Ostatnio związek zawodowy w Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa przedstawił sytuację pracowników w Agencji. Bardzo wymowny jest już sam tytuł komentarza: „Nowy minister, stare problemy”. Związkowcy wskazują w nim długą listę problemów z jakimi boryka się ARiMR.
Czy w ARiMR dojdzie do strajku?
Związek zawodowy ARiMR już w roku 2021 wszedł w spór zbiorowy. Wówczas to związkowcy przedstawili resortowi rolnictwa łącznie 11 postulatów, z których spora część dotyczy zwiększenia wynagrodzenia oraz wskazania jasnych ścieżek awansu. Najważniejszy postulat płacowy to podwyżka 800 zł brutto na pracownika i takiego podziału kwoty na podwyżki, aby osoby najmniej zarabiające dostały najwyższe podwyżki.
Obecnie spór jest na etapie mediacji, która zdaniem „Solidarności” jest mało efektywna.
– Delegaci na Zakładowym Zebraniu Delegatów zobowiązali Komisję Zakładową do podpisania protokołu rozbieżności i przystąpienia do organizacji referendum strajkowego. Dlatego przystąpimy do organizowania takiego referendum i na najbliższym spotkaniu mediacyjnym, jeżeli nie nastąpi przełom podpiszemy protokół rozbieżności – czytamy w informacji „Solidarności” ARiMR.
Szczyt składania wniosków o dopłaty bezpośrednie czy dotacje do zbóż nałoży się na protest w ARiMR?
Jak na razie nie wiadomo, kiedy dokładnie mógłby wypaść strajk pracowników ARiMR oraz na jaką formułę protestu zdecydują się związkowcy. Jednak istnieje duże ryzyko prawdziwego paraliżu agencji wypłacającej dotacje rolnikom. Dlaczego?
Otóż prawdopodobnie do końca czerwca będzie przedłużony termin naboru wniosków o dopłaty bezpośrednie. Wkrótce mogą rozpocząć się nabory wniosków na dopłaty do zbóż czy dopłaty do nawozów, które będą dotyczyć większość rolników produkujących na rynek.
12 grzechów władz wobec pracowników ARiMR
Związkowcy z Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa wskazują na 12 najważniejszych problemów z jakimi muszą mierzyć się pracownicy ARiMR:
- Nowe obowiązki, brak etatów – związkowcy wskazują, że w ostatnich latach przybyło kilkadziesiąt nowych działań, nie przybyło nowych etatów;
- Niskie wynagrodzenia – ponad 90% pracowników ARiMR ma wyższe wykształcenie, a zarobki większości pracowników z dwudziestoletnim stażem są dużo niższe niż średnia krajowa, także niż średnia w instytucjach państwowych;
- Brak ścieżki awansu – związki skarżą się, że w Agencji nigdy nie było jasno określonej polityki wynagradzania i awansowania pracowników, a to powoduje, że o awansie nie decydują wyłącznie merytorycznych przesłanki;
- Niskiej jakości legislacja – pracownicy ARiMR skarżą się na to, że władza ustanawia prawo, które nie jest spójne i przejrzyste, a do tego często jest zmieniane, jak np. rozporządzenie w sprawie pomocy klęskowej dla rodzin, które było zmieniane kilka razy;
- Akcyjność – duża ilość jednorazowych działań, które mają krótkie terminy realizacji, a to przekłada się na obniżenie jakości obsługi rolników;
- Przestarzały sprzęt i systemy – nie tylko rolnicy mają problemy z aplikacjami ARiMR, ale narzekają na nie także sami pracownicy Agencji. Opóźnienia w pracy wywołują także niewydajne komputery, przeciążone serwery, słabe łącza;
- Niekończące się szkolenia – związkowcy nie są także zadowoleni z jakości szkoleń organizowanych przez centralę ARiMR;
- Nierealne terminy – zdaniem związków zawodowych z ARiMR, wiele z terminów realizacji wniosków są w po prostu nierealne;
- Brak prawników w terenie – dużym problem w dobrej obsłudze wniosków, zwłaszcza przez pracowników biur powiatowych ARiMR jest brak możliwości korzystania przez nich z porad radców prawnych;
- Kłopoty z Planem Strategicznym – pracownicy, jak również kierownicy biur powiatowych ARiMR obawiają się najbliższego naboru wniosków w ramach Planu Strategicznego;
- Losowe rozdzielanie wniosków – pracownicy i związkowcy obawiają się także wprowadzenia sposobu rozdziału wniosków do obsługi, które najpierw będą trafiać do Centrali i tam będą losowo rozdzielone na poszczególne biura;
- Nawał pracy biur powiatowych – związkowcy wskazują także, że problemem jest również przekazywanie obsługi praktycznie wszystkich działań do biur powiatowych.
Czy rzeczywiście dojdzie do strajku w ARiMR? To zależy w dużym stopniu do najbliższych rozmów związków zawodowych z władzami ARiMR i resortu rolnictwa.
wk
fot. Archiwum
