Pracownicy ARiMR grożą strajkiem
16 czerwca dwa działające w ARiMR związki podjęły uchwałę w sprawie przeprowadzenia strajku. Zgodnie z obowiązującym prawem strajk musi być poprzedzony referendum strajkowym. Kierownictwo ARiMR nie wyraziło zgody na to, aby organizacje związkowe mogły zbierać głosy chodząc po stanowiskach pracy i w godzinach pracy. Dlatego głosowanie odbędzie się w formie on-line, co musi być poprzedzone przesłaniem oświadczeń i prywatnych adresów e-mail.
– Nie bójcie się ! Przeprowadzenie referendum jest prawem każdej organizacji związkowej będącej w sporze zbiorowym. Udział w referendum ma prawo wziąć każdy pracownik pracujący w danym zakładzie pracy. Także ci przebywający na urlopach czy zwolnieniach długoterminowych. Nie bójcie się! Mobilizujcie się do tego, aby zebrać jak najwięcej oświadczeń. Pamiętajcie, że samo wypełnienie oświadczenia i zgłoszenie maila, nie oznacza, że musicie wziąć udział w referendum. Ale nie wypełnienie oświadczenia, eliminuje Was z możliwości wzięcia udziału w głosowaniu – apeluje do pracowników ARiMR Robert Gibała z NSZZ „Solidarność” Pracowników ARiMR, który podkreślił, że referendum nie musi oznaczać strajku.
Związkowcy podkreślają, że wygrane referendum strajkowe to mocny argument w sporze zbiorowym z pracodawcą i MRiRW.
– Tylko w ten sposób możemy zawalczyć o naszą godność, wyższe zarobki i lepsze warunki pracy – podkreśla R. Gibała.
Ilu pracowników ARiMR wysłało oświadczenia?
Z informacji opublikowanej na stronach NSZZ „Solidarność” wynika, że od 24 czerwca kiedy zaczęto zbierać oświadczenia do 1 lipca zdecydowało się je przesłać 2959 pracowników Agencji.
– Wiemy, że wiele biur czeka na osoby, które wrócą z urlopu i kumulacja wpływu oświadczeń będzie w przyszłym tygodniu – informuje R. Gibała.
Referendum będzie ważne, gdy weźmie w nim udział ponad połowa pracowników, czyli prawie 6000 osób (liczba wszystkich pracowników wynosi 11 385). Strajk się odbędzie, jeśli zagłosuje ponad połowa z nich.
Czego domagają się pracownicy ARiMR?
Związkowcy domagają się m.in. podwyżek w wysokości 800 zł brutto dla wszystkich pracowników ARiMR, kwartalnej premii 1500 zł brutto czy dodatku funkcyjnego 1000 zł brutto. Chcą także wprowadzenia ruchomego czasu pracy.
Pracownicy ARiMR: mamy poparcie rolników
Związkowcy z ARiMR podkreślają, że mają poparcie rolniczych związków zawodowych w tym NSZZ Solidarność RI.
– Mają oni świadomość, że dobrze wynagradzani pracownicy Agencji to szybko i sprawna obsługa ich wniosków płatnościowych podsumował R. Gibała.
oprac. Kamila Szałaj